Acerca del Libro

Prefacio

Los líderes empresariales más brillantes destacan no solo por sus logros profesionales, si no por su capacidad de influir positivamente en los demás, impulsando constantemente la creatividad colectiva de sus colaboradores en beneficio de la organización.
Atrás quedaron los años en los que ser jefe era lo mismo que considerarse un líder empresarial. El liderazgo actualmente requiere de habilidades esenciales que permitan construir un capital humano responsable, con sentido de pertenencia y con probidad.
El rol de un líder moderno es promover e incentivar el trabajo en equipo de sus colaboradores concientizando sobre la visión, misión y objetivos organizacionales.
Necesitamos más líderes que construyan ambientes donde los errores se conviertan en fuentes de aprendizajes, que inspiren a sus equipos a tomar la iniciativa para extender nuevas posibilidades que permitan alcanzar su máximo potencial.
Este libro se encuentra constituido por 5 capítulos que te permitirán a ser un mejor líder en el desarrollo de tus actividades cotidianas como en tus actividades profesionales y empresariales.